Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der Domain jobpitch.de

1 Geltungsbereich dieser Bedingungen

1.1    Betreiberin des Portals jobpitch.de ist die TempWorkers GmbH, 60439 Frankfurt, vertreten durch den Geschäftsführer.

1.2    Die nachfolgenden Bedingungen gelten für alle auf dem Portal jobpitch.de angebotenen Leistungen, gleichwohl ob unentgeltlich oder kostenpflichtig. Die AGB gelten gleichzeitig für alle Nutzer des Portals:

Arbeitgeber: Gewerbliche Nutzer, die jobpitch.de mit der Erstellung von Stellenanzeigen, deren Schaltung und Verbreitung oder zum Zwecke der Firmendarstellung beauftragen. (Ergänzende Geschäftsbedingungen für Arbeitgeber im Anhang)

Arbeitsplatzsuchende: Sind Nutzer, die sich auf den Seiten bei jobpitch.de über Vakanzen auf dem Arbeitsmarkt informieren und /oder bewerben oder sich sonstige Information über die Arbeitswelt einholen. (Ergänzende Geschäftsbedingungen für Arbeitsplatzsuchende im Anhang)

Im weiteren Verlauf werden beide Gruppen ‚Nutzer‘ genannt.

1.3    Jobpitch.de ist berechtigt die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen jederzeit zu ändern. Änderungen werden rechtzeitig per E-Mail oder auf diesen Seiten veröffentlicht. Die Änderung gilt als vom Nutzer genehmigt, wenn er nicht innerhalb eines Monats nach Zugang der Änderungsankündigung der Änderung widerspricht und/oder einen etwa bestehenden Vertrag kündigt. Im Falle des Widerspruchs des Nutzers ist jobpitch.de zur Kündigung eines etwaig bestehenden Vertrages berechtigt.

1.4  Durch den Besuch dieses Portals tritt jeder Nutzer mit jobpitch.de in eine vertragliche Beziehung. Jede Art von Nutzung und Besuch der Domain jobpitch.de und der dort angebotenen Dienste, jeder Zugriff, jedes Abrufen, jedes Betrachten, sowie das Einstellen von Daten, die Abgabe oder Entgegennahme von Willenserklärungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage dieser AGB. Abweichung gelten nur dann als wirksam vereinbart, wenn sie durch jobpitch.de schriftlich bestätigt wurden. 

1.5 Mit Nutzung des Portals jobpitch.de bestätigen alle Nutzer, dass sie die AGB gelesen, zur Kenntnis genommen und akzeptiert haben.

 2 Inhalte

2.1  Jobpitch.de dient der Zusammenführung von Arbeitgebern und Arbeitsplatzsuchenden. Jobpitch.de ist ein virtueller Stellenmarkt im Internet indem regelmäßig Stellenangebote veröffentlicht werden.

2.2  Das Angebot von jobpitch.de beinhaltet im Wesentlichen Informationen für Arbeitssuchende und Arbeitgeber und bietet die Möglichkeit des werblichen Auslobens der eigenen Arbeitgebermarke und deren öffentlicher Darstellung.

2.3  Arbeitgeber geben mit der Veröffentlichung von Stellenangeboten gezielt Auskunft über zu besetzende Stellen mit der Absicht geeignete Kandidaten zu finden.

2.4  Arbeitsplatzsuchende können sich daraufhin per E-Mail, per Verknüpfung (Link) zu einer bestehenden Homepage des Anbieters oder über die bestehenden jobpitch.de eigene Online-Bewerbungsmöglichkeit, bewerben.

2.5 Zur Darstellung der eigenen Arbeitgebermarke bietet jobpitch.de Arbeitgebern die Möglichkeit ihr Unternehmen darzustellen und zu präsentieren. Dies geschieht z.B. über die Schaltung von Werbebannern oder durch kostenpflichtige Veröffentlichung von Unternehmensprofilen.

2.6 In den Newsbereichen bietet jobpitch.de zusätzlich allgemeine Informationen aus der Arbeitswelt an.

3 Zahlungspflichten

3.1 Jobpitch.de bietet unentgeltliche oder kostenpflichtige Leistungen an. Kostenpflichtige Leistung sind ausdrücklich erkennbar als solche gekennzeichnet.

4 Gewährleistungsausschluss und Bestimmtheit des Leistungsgegenstandes

4.1 Jobpitch.de schuldet keinen bestimmten Erfolg. Insbesondere schuldet jobpitch.de nicht das tatsächliche Auffinden von potentiellen neuen Arbeitsvertragspartnern, geschweige denn den Erfolg des Abschlusses von Arbeitsverträgen.

4.2 Jobpitch.de schuldet auch nicht das Auffinden oder Vorhandensein der vom Nutzer gesuchten Informationen und Daten. Jobpitch.de steht nur dafür ein, dass die Internetseite grundsätzlich besteht und allgemein zugänglich ist. Ob, wie viel und mit welchem Inhalt die jeweiligen Nutzer Daten einstellen und welchen Nutzen die Nutzer hieraus ziehen ist nicht Gegenstand von Zusicherungen von jobpitch.de.

5 Urheberrechte, Rechte an Inhalten und Datenschutz

5.1 Jobpitch.de stehen sämtliche Urheber- und sonstige Schutzrechte bzw. die Nutzungsrechte an den Seiten des Portals, inklusive Layout, Software und bestimmten Inhalten zu.

5.2 Nutzern ist es nach Registrierung gestattet, an den dafür vorgesehenen Stellen des Portals eigene Inhalte einzustellen. Nutzergenerierte Inhalte werden nicht im Namen von jobpitch.de veröffentlicht. Jobpitch.de macht sich deren Inhalt und deren Aussagen nicht zu eigen und distanziert sich ausdrücklich von allen nutzergenerierten oder sonst erkennbar fremden, d.h. nicht von jobpitch.de stammenden Inhalten. Jobpitch.de hat jederzeit das Recht, nutzergenerierte Inhalte ganz oder teilweise zu löschen.

5.3 Der Nutzer gewährleistet, dass alle von ihm auf jobpitch.de veröffentlichten oder jobpitch.de zur Veröffentlichung übergebenen eigenen Inhalte oder Teile davon frei von den Rechten Dritter sind. Mit einer etwaigen Auftragserteilung (z.B. für die Erstellung und/oder Schaltung von Anzeigen) bestätigt der Nutzer, dass er sämtliche zum Einstellen in das Internet erforderlichen Urheber-, Leistungsschutz- und sonstigen Rechten an dem von ihm gestellten Unterlagen und Daten erworben hat bzw. darüber frei verfügen kann. Urheberrechtshinweise und/oder Markenbezeichnungen und/oder sonstige Rechtevorbehalte in den Inhalten dürfen weder verändert noch beseitigt werden.

Der Nutzer ist verpflichtet, die Anerkennung der Urheberschaft sicherzustellen.

5.4 Der Nutzer stellt jobpitch.de von sämtlichen Ansprüchen frei, die sich dadurch ergeben können, dass das Nutzungsrecht nicht wirksam eingeräumt und/oder übertragen wurde, die eingestellten Daten unter Verstoß gegen Datenschutz eingebracht wurden, das Einbringen von Daten oder deren Inhalt Strafvorschriften verletzt oder zivilrechtliche Ansprüche durch unrichtigen Inhalt oder unerlaubte Handlung ausgelöst werden und/oder Dritte in ihrem allgemeinen Persönlichkeitsrecht verletzt werden.

Der Nutzer wird jobpitch.de durch eine Verletzung dieser Vorschrift entstehende Schäden auf erstes Anfordern ersetzen.

6 Haftung

6.1 Jobpitch.de haftet auf Schadensersatz gleich aus welchem Rechtsgrund bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit und soweit jobpitch.de einen Mangel arglistig verschwiegen oder seine Abwesenheit zugesichert hat.

6.2 Im Übrigen haftet jobpitch.de bei einfacher Fahrlässigkeit nur für Schäden aus der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Verpflichtung, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertraut und vertrauen darf); in diesem Fall ist die Haftung jedoch auf den Ersatz des vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schadens begrenzt.

6.3 Die Haftung wegen schuldhafter Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit bleibt unberührt; dies gilt auch für die zwingende Haftung nach Produkthaftungsgesetz und für Schadensersatzansprüche aus der Übernahme einer Garantie.

7 Sonstiges

7.1  Jobpitch.de ist weder bereit noch verpflichtet, an Streitbeteiligungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

7.2 Änderungen, Ergänzungen und Nebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Auf die Einhaltung der Schriftform kann nur schriftlich verzichtet werden.

7.3 Sollte eine Bestimmung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen unwirksam sein oder werden, so wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Die Parteien verpflichten sich dann eine Bestimmung herbeizuführen, die der unwirksamen Bestimmung rechtlich und tatsächlich am ehesten entspricht.

7.4 Gerichtsstand ist Frankfurt am Main sei denn, gesetzliche Vorschriften bestimmen anderes.