#14959 - Finanzbuchhalter (m/w/d)

  • Erlensee
  • SHK Service gemeinnützige GmbH

Wir suchen eine

Leitung für das Personalwesen und die Finanzbuchhaltung (m/w/d) / Finanzbuchhalter (m/w/d)

mind. 35 Std/Woche
 

Ihr Verantwortungsbereich:

fachliche und personelle Leitung des Teams der Personal- und Finanzbuchhaltung mit derzeit 5 weiteren Kolleg:innen
Beratung der Geschäftsführung und Leitungskräfte, insbesondere bei der Begründung von Arbeitsverhältnissen, arbeitsrechtlichen Maßnahmen und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Einzelfall
Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Abführung der Sozialversicherungsbeiträge, Anmeldung der monatlichen Lohnsteuer
Spezialaufgaben wie Begleitung von Prüfungen durch externe Dritte (z.B. Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen)
Vorbereitung des Jahresabschluss für unsere Steuerberater:in
Begleitung der aktuellen Rechnungserfassungsprozesse in Abstimmung mit den anderen Geschäftsbereichen
Weiterentwicklung und Optimierung der internen Arbeitsabläufen
 

Wir bieten:

Spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer gemeinnützig geprägten Organisation im Sozialwesen
Flache Hierarchien mit regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Leitungskräften
Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und die Option mobil zu arbeiten
Gezielte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Vergütung angelehnt an TVÖD VKA, sowie weitere Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leitungszulage, 30 Tage Jahresurlaub)
Fundierte Einarbeitung
Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung
 

Ihre Kompetenzen:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Personalbuchhaltung
mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert oder die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
Sie zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
Darüber hinaus sind gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit ein Muss für diese Aufgabenstellung in einer Non-Profit- Organisation
In der Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen kommunizieren Sie souverän und lösungsorientiert und überzeugen dabei durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Art

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung / Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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