#20145 - Jurist/in (m/w/d)

  • Grünstadt
  • ASS Elektronik GmbH

ASS Elektronik GmbH - Assistenz Geschäftsbereich Recht (m/w/d)

Wir suchen Dich!

Du möchtest gerne in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmen arbeiten und dabei auch noch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit in unserer Wegwerfgesellschaft liefern?
Dann bist Du hier genau richtig!
Wir suchen aktuell Verstärkung in unserer Rechtsabteilung.

Deine Aufgaben:

Formulierung von Schriftsätzen und Gestaltung von Vertragsklauseln sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Kontext
Sachbearbeitung im Tagesgeschäft der Rechtsabteilung
Themenspezifische Recherchen und Up-to-date-Halten bzgl. rechtlicher Neuregelungen hinsichtlich Compliance- und Geschäftsführungs-Relevanz
(elektronische) Aktenführung und Verwaltung rechtlich relevanter Dokumente
organisatorische Aufgaben bei Besprechungsterminen und der interprofessionellen Kommunikation mit Rechtsanwälten, Notaren, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

Was Du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws), Ausbildung als Rechtsfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Vertragsgestaltung, idealerweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
Großes Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
analytisches Denkvermögen und Verständnis für unternehmensinterne Prozesse
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Empathie und Fähigkeit zur Selbstkritik
Geübter Umgang mit gängiger Office-Software

Wir bieten:

abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und nachhaltigen Unternehmen mit einem guten und familiären Betriebsklima
flache Hierarchien mit offener Kommunikationskultur
qualifizierte Einarbeitung direkt am Standort Grünstadt
eine angemessene Bezahlung und gute Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen
Betriebsaltersvorsorge (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Gesundheitsvorsorgeversicherung (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Beratungsprogramm der GeBeGe bei psychischer Belastung (private oder berufliche Ursachen)
Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents

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