#19152 - Professor - Universitäten/Hochschulen (m/w/d)

  • Mainz am Rhein
  • Hochschule Mainz

Die Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – an der rund 5.600 Menschen studieren und
forschen, befindet sich auf einem modernen Campus in einer lebenswerten Stadt und zeichnet sich aus durch
exzellente Qualität in Lehre und Forschung. Interdisziplinarität und Internationalität, Offenheit für
interkulturelle Fragen und Familienfreundlichkeit sind über das Fachliche hinaus wichtige Faktoren für unsere
Hochschule.
Praxisbezug und individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden
Schwerpunkte der Hochschule. Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten und kooperativ
arbeitenden Kollegium. Bei uns kennen sich Professorinnen/Professoren und Studierende persönlich. Unsere
Hochschule kooperiert mit rund 150 Partnerhochschulen weltweit.

An der Hochschule Mainz ist möglichst zum Sommersemester 2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Professor/in - Universitäten/gleichgestellte Hochschulen (m/w/d)

für Steuer- und Wirtschaftsprivatrecht unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten im Recht

Besoldungsgruppe W2 (LBesG)
Eine Stellenteilung ist grundsätzlich möglich.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die vorrangig die steuerrechtlichen Fächer, aber auch das allgemeine Wirtschaftsprivatrecht sowie Grundlagen im Handels- und Gesellschaftsrecht lehrt und darüber hinaus in diesen Bereichen maßgeblich zur Entwicklung und Profilierung von Lehre, Forschung und Transfer an unserer Hochschule beiträgt. Neben den klassischen Inhalten soll in diesen Fächern auch deren Beitrag zur Nachhaltigkeit in Wirtschaft und Gesellschaft vermittelt werden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- an die Anforderungen der beruflichen Praxis ausgerichtete kompetenzorientierte Lehre auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten

Darüber hinaus erwarten wir:

- dass Sie innovativ forschende Entwicklungsvorhaben im Bachelor- und Master-Programm initiieren und vorantreiben
- die Einwerbung und Durchführung von – gerne auch interdisziplinären – Drittmittelprojekten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung
- Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule, insbesondere am Ausbau und der Intensivierung unserer Vernetzung mit unseren Partnerhochschulen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen auch während der Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten
- kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik

Das bringen Sie mit:

- ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsjuristisches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflich einschlägigen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein sollen
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird
- fundierte, in verantwortungsvoller Position erworbene Praxiserfahrung im Steuerrecht und idealerweise Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Wirtschaftsprivatrecht

- (möglichst aktuelle) einschlägige Publikationen
- Bereitschaft zum Einsatz innovativer Lehrkonzepte und deren Weiterentwicklung unter Einsatz digitaler Medien und Technologien sowie Freude an der Ausbildung unserer Studierenden

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

- in Praxis oder Theorie erworbene Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Enviromental, Social, Governance (ESG) und Recht in mindestens einem der zu lehrenden Rechtsgebiete
- dass Sie bereits Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen gesammelt haben und mit den gängigen Instrumenten einer modernen Hochschuldidaktik vertraut sind
- im Bereich von angewandter Forschung und Transfer Engagement zur interdisziplinären, projektbezogenen Auseinandersetzung mit den einschlägigen Themenfeldern auch über die Grenzen der Hochschule hinaus

Das bieten wir:

- Bezahlung nach Besoldungsgruppe W2 (LBesG) und Verbeamtung auf Lebenszeit, sofern die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen
- Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen Professorinnen / Professoren sowie Studierenden
- ein forschungsaffines und drittmittelerfahrenes Kollegium
- Anschluss an vielfältige regionale Netzwerke
- Umfangreiche Personalentwicklungsangebote inkl. hochschuldidaktische Weiterbildungen, insbesondere zur Digitalisierung in der Lehre & Forschung und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, gute Arbeitsplatzsituation
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

In der Hochschule treten wir für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordern daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. durch flexible Arbeitszeiten in der vorlesungsfreien Zeit. Für Fragen hierzu kann die Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Mainz kontaktiert werden.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
 

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